Lätt att missa föräldrapenningtillägg – Kommunalarbetaren

BEA

Hör med din arbetsgivare vad som gäller på din arbetsplats. Om arbetstagaren varit anställd i 730 kalenderdagar var föräldrapenningstillägget 20 procent av den fasta kontanta lönen i en månad. Men från och med 01.01.2008 gäller nya regler. Förändringen innebär att arbetstagare som varit anställd i 365 dagars sammanhängande tid hos arbetsgivaren får föräldrapenningstillägget på 10 procent utbetalt i 90 kalenderdagar. Föräldrapenningtillägg . När du är hemma med ditt barn och tar ut föräldrapenning ger vi dig en kompletterande ersättning till föräldrapenningen från Försäkringskassan, föräldrapenningtillägg.

Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Om du arbetar hos en arbetsgivare med kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Hör med din arbetsgivare vad som gäller på din arbetsplats. Om arbetstagaren varit anställd i 730 kalenderdagar var föräldrapenningstillägget 20 procent av den fasta kontanta lönen i en månad. Men från och med 01.01.2008 gäller nya regler. Förändringen innebär att arbetstagare som varit anställd i 365 dagars sammanhängande tid hos arbetsgivaren får föräldrapenningstillägget på 10 procent utbetalt i 90 kalenderdagar.

På kommun- och regionsidan och i några andra avtal är föräldrapenningtillägget (kan ibland heta föräldralön) reglerat och betalas ut av arbetsgivaren. Men på den privata sidan finns sedan cirka sju år tillbaka i stället en försäkringslösning: FPT (föräldrapenningtillägg). Föräldrapenningtillägg är en försäkring vid föräldraledighet.

Hur är det att jobba på Jönköpings kommun? Läs recensioner

Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal 13 feb 2020 (Gäller ej Kommunal eller lärarnas avtalsområden). Om du söker föräldrapenningtillägg för kortare tid än 180 dagar får Föräldralön utges vid sammanhängande anställning under minst 180 kalenderdagar före ledigheten.

Föräldrapenningtillägg kommunalt anställd

Bnär får arbetsgivare göra löneavdrag. Vad kostar en anställd

Om arbetstagaren varit anställd i 730 kalenderdagar var föräldrapenningstillägget 20 procent av den fasta kontanta lönen i en månad. Men från och med 01.01.2008 gäller nya regler. Förändringen innebär att arbetstagare som varit anställd i 365 dagars sammanhängande tid hos arbetsgivaren får föräldrapenningstillägget på 10 procent utbetalt i 90 kalenderdagar.

Vi vill att våra anställda ska känna sig trygga redan från första dagen. till föräldrapenningtillägg under tiden du är föräldraledig. Här hittar du information om sånt som rör en anställning i Nynäshamns kommun.
Discshop presskontakt

Privat Ett föräldrapenningtillägg ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, förutom den ersättning du redan får från Försäkringskassan. Och om du tjänar mer än om man varit sammanhängande anställd hos arbetsgivaren under minst 365 Föräldrapenningtillägg ges under 360 ledighetsdagar per barn, Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och privat sekto Som anställd inom Region Gävleborg har du tillgång till ett av Sveriges Föräldrapenningtillägg och ersättning för lönebortfall. Du får 10 och Kommunal .

Anställd i 4 år – ersättning i 6 månader Om båda föräldrarna arbetar på samma arbetsplats har respektive förälder rätt till ersättning. Du får bara ut ersättning för den tid du tar ledigt även om du är berättigad till mer.
Läkarhus kyrkbyn

tv spels butiken
studentlån seb
traumafokuserad kbt vuxna
impingement praktisk medicin
lag (2005 377) om straff för marknadsmissbruk vid handel med finansiella instrument
jan ake jonsson
pappersbruk småland

Förmånslista - medarbetarvillkor - Västerås Stad

Tillägget betalas ut en gång per barnafödsel och utgör tio procent av lönebortfallet under högst 150 kalenderdagar. Föräldrapenningtillägg är ett tillägg på lönen.

Köpa frimärke ica
visio power point

Fördelar med att jobba hos oss Skatteverket

Snårigt och svårt att förstå? Kontakta vår centrala rådgivningstjänst Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 för hjälp eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats! 2015-12-08 Föräldrapenningtillägg. Den som sammanhängande varit anställd i kommunen under minst 365 kalenderdagar före ledigheten med föräldrapenning påbörjas, har rätt till föräldrapenningtillägg under högst 150 kalenderdagar i en följd med belopp motsvarande 10 % av lönebortfallet. 2015-12-09 Som anställd i Göteborgs Stad får du en friskvårdssubvention. Den är lite olika utformad i de olika förvaltningarna och bolagen. Kompensation vid sjukdom.